于比较中确立国有大中型企业劳动人事制度改革的法律对策    

中文题名：于比较中确立国有大中型企业劳动人事制度改革的法律对策

作者：许兰芝 王昌学

第一作者：许兰芝

机构：西北政法学院

年份：1994

期号：7

起止页码：16-19

中文期刊名：理论导刊

中文关键词：国有大中型企业;制度改革;人才流动;企业劳动人事制度;劳动人事管理;《企业法》;劳动法典;资本主义国家;法律对策;劳动关系;

摘要： 于比较中确立国有大中型企业劳动人事制度改革的法律对策许兰芝，王昌学一、国有企业劳动人事管理制度方面所存在的问题。人们在通过时国内外各类型企业的劳动效率、经济效益分析比较后，发现这样一个事实，即在资本主义的企业和我国“三资”企业里，劳动纪律、工艺纪律容...

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX1992】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;核心刊;