缓行《劳动合同法》不是保企业促就业的出路——由两会相关议题说开    

Suspending the Labor Contract Law Is Not the Right Way to Support Business or to Promote Employment:Based on Related Issues Discussed at NPC and CPPCC Conferences

中文题名：缓行《劳动合同法》不是保企业促就业的出路——由两会相关议题说开

作者：张立新 张文香

第一作者：张立新

机构：[1]中国工运研究所;[2]中央民族大学法学院

年份：2009

期号：2

起止页码：16-21

中文期刊名：北京政法职业学院学报

中文关键词：劳动合同法;就业;维权;

摘要：《劳动合同法》对改变和平衡企业的劳动关系影响重大，反对该法实施的声音也一直存在。国际金融危机以来，众多企业生产经营出现困难，就业形势紧张，缓行《劳动合同法》被一些人认为是保企业、促就业的出路。本文认为，坚持以《劳动合同法》调整劳动关系是法制社会的必然要求，缓行劳动立法不是稳定就业的出路。解决就业及稳定劳动关系，须矫正劳动关系领域违法用工行为、扶持中小企业和挖掘就业机会、澄清对劳动立法的错误认识。

分类号：D922.52[劳动合同法]

收录：普通刊