论职场性骚扰的雇主责任     被引量：1

On Employer＇s Liability for Sexual Harassment in Workplace

中文题名：论职场性骚扰的雇主责任

作者：刘廷华

第一作者：刘廷华

机构：宜宾学院政府管理学院,四川宜宾644000

年份：2012

卷号：4

期号：1

起止页码：64-68

中文期刊名：河北工业大学学报：社会科学版

中文关键词：职场性骚扰;预防;社会成本;过错推定;

摘要：职场性骚扰是发生在工作场所的不受欢迎的形式多样的性侵犯,可能对受害人造成物质损害和精神损害。相比较而言,雇主比雇员能更有效地预防职场性骚扰,追究雇主的责任可以降低防治职场性骚扰的社会成本。但雇主责任应界定为过错推定责任,雇主可以通过证明自己已经采取了有效的预防措施而免责。

分类号：D923.8[民事其他法权]

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;普通刊