劳动争议新情况新问题及司法应对     被引量：1

中文题名：劳动争议新情况新问题及司法应对

作者：王永起

第一作者：王永起

机构：[1]山东省高级人民法院;[2]山东省高级人民法院再审立案庭

年份：2018

卷号：34

期号：1

起止页码：124-132

中文期刊名：山东审判：山东法官培训学院学报

中文关键词：劳动争议;新问题;司法适用;

摘要：劳动争议司法实务中遇到的新类型案件不断涌现,新情况新问题层出不穷,如包干工资制的合法性问题、用人单位安排劳动者值班的问题、股权激励协议的性质和效力问题、用人单位规章制度中罚款内容的合法性问题,以及劳动者请求用人单位支付年终奖能否支持的问题等等,很多问题和争议在我国现行劳动立法很难找到裁判的直接法律依据,只能在劳动争议司法实务中依据我国现行劳动立法的精神和原则,立足于保护劳动者合法权益和维护用人单位利益并重的原则,加以审慎稳妥处理。

分类号：D920.5[解释、案例]

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;普通刊